O INOV Jovem é um programa cujos promotores são a Associação Industrial Portuguesa e o NERBA, do distrito de Bragança, projecto em que dezassete jovens iniciaram uma formação na área de Gestão Comercial e Marketing.
Este programa tem como objectivo o enquadramento de jovens até aos trinta e cinco anos de idade, desempregados ou não, com bacharelato, licenciatura, mestrado ou doutoramento nas áreas das artes e humanidades, nas ciências sociais, no comércio e direito, nas ciências, na matemática e informática, na engenharia, na indústrias transformadoras e construção, na saúde e protecção social e serviços, nas pequenas e médias empresas da região inserindo-os no mundo real do trabalho.
Das 54 candidaturas enviadas ao NERBA, apenas 17 pessoas foram seleccionadas depois de efectuados vários testes e entrevistas. Os seleccionados vão ter dois meses de formação teórica, em salas no NERBA, e depois um estágio profissional de dez meses, numa das 16 empresas acolhedoras existentes.
Os formandos, durante a formação cujo período é de doze meses, têm direito a uma bolsa mensal no valor de dois ordenados mínimos nacionais, ao subsídio de alimentação diário, às despesas de transporte e ao seguro de acidentes de trabalho.
Os responsáveis por este programa acreditam que a maior parte destes formandos irá fazer parte dos quadros das entidades empregadoras, embora tudo dependa do desempenho, da competência, da motivação e da entrega dos formandos durante todo o período da formação.
Este programa tem como objectivo o enquadramento de jovens até aos trinta e cinco anos de idade, desempregados ou não, com bacharelato, licenciatura, mestrado ou doutoramento nas áreas das artes e humanidades, nas ciências sociais, no comércio e direito, nas ciências, na matemática e informática, na engenharia, na indústrias transformadoras e construção, na saúde e protecção social e serviços, nas pequenas e médias empresas da região inserindo-os no mundo real do trabalho.
Das 54 candidaturas enviadas ao NERBA, apenas 17 pessoas foram seleccionadas depois de efectuados vários testes e entrevistas. Os seleccionados vão ter dois meses de formação teórica, em salas no NERBA, e depois um estágio profissional de dez meses, numa das 16 empresas acolhedoras existentes.
Os formandos, durante a formação cujo período é de doze meses, têm direito a uma bolsa mensal no valor de dois ordenados mínimos nacionais, ao subsídio de alimentação diário, às despesas de transporte e ao seguro de acidentes de trabalho.
Os responsáveis por este programa acreditam que a maior parte destes formandos irá fazer parte dos quadros das entidades empregadoras, embora tudo dependa do desempenho, da competência, da motivação e da entrega dos formandos durante todo o período da formação.
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