A Associação Portuguesa de Famílias Numerosas efectuou um inquérito a todos os municípios portugueses para auscultar quais as acções que os municípios estavam a elaborar de forma a favorecerem as famílias numerosas.
Apesar de só terem respondido cerca de metade dos municípios portugueses, a Associação Portuguesa de Famílias Numerosas decidiu lançar um Observatório para ajudar as autarquias a perceberem o que é necessário e quais são as medidas mais úteis e eficazes que podem ser tomadas para apoiarem este tipo de famílias.
A Associação Portuguesa de Famílias Numerosas advoga que as autarquias que são familiarmente responsáveis são as que fomentam a conciliação entre família e trabalho junto dos seus funcionários autárquicos e dos que estimulam e apoiam as famílias que lá vivem.
Flexibilidade de horários para acompanhamento de filhos menores, promoção da semana de quatro dias, existência de colónias balneares para os filhos dos funcionários, criação de cantinas também para os familiares, promoção de transportes escolares gratuitos, entre outras, são alguns exemplos de iniciativas propostos pela Associação.
Apesar da Associação ainda não ter efectuado "ranking", a Câmara Municipal de Vila Real tem sido exemplo de autarquia a apontar como amiga e preocupada com a família, uma vez que desde 2006, este município aprovou o cartão de família numerosa (três ou mais filhos), com direito a apoio social escolar, redução de 50 por cento nas refeições escolares, desconto de 50 por cento em todas as classes do conservatório regional de música e das piscinas municipais e também descontos nas taxas de água, saneamento e lixo.
Apesar de só terem respondido cerca de metade dos municípios portugueses, a Associação Portuguesa de Famílias Numerosas decidiu lançar um Observatório para ajudar as autarquias a perceberem o que é necessário e quais são as medidas mais úteis e eficazes que podem ser tomadas para apoiarem este tipo de famílias.
A Associação Portuguesa de Famílias Numerosas advoga que as autarquias que são familiarmente responsáveis são as que fomentam a conciliação entre família e trabalho junto dos seus funcionários autárquicos e dos que estimulam e apoiam as famílias que lá vivem.
Flexibilidade de horários para acompanhamento de filhos menores, promoção da semana de quatro dias, existência de colónias balneares para os filhos dos funcionários, criação de cantinas também para os familiares, promoção de transportes escolares gratuitos, entre outras, são alguns exemplos de iniciativas propostos pela Associação.
Apesar da Associação ainda não ter efectuado "ranking", a Câmara Municipal de Vila Real tem sido exemplo de autarquia a apontar como amiga e preocupada com a família, uma vez que desde 2006, este município aprovou o cartão de família numerosa (três ou mais filhos), com direito a apoio social escolar, redução de 50 por cento nas refeições escolares, desconto de 50 por cento em todas as classes do conservatório regional de música e das piscinas municipais e também descontos nas taxas de água, saneamento e lixo.
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